44 Oil & Gas Jobs Found in Brazil

Resumo da Função: Secretariar a Presidência / GerênciaGeral. Responsabilidades essencias: Suporte administrativo a todas as áreassubordinadas à Divisão de Óleo e Gás. Agendamento de reuniões. Atendimento à clientes. Emissão de documentosadministrativos. Administração e manutenção dearquivos. Organização de eventos e acompanhamentode visitantes. Suporte a Área de Vendas napreparação/confecção de propostas técnicas/comerciais. Follow-up dos assuntos da Gerência. Qualificações/Requisitos: Superior completo. Bons conhecimentos do pacoteOffice Habilidade em Comunicação eNegociação. Organização. Bom relacionamento Interpessoal. Qualificações/Requisitos Bons conhecimentos em Inglês Local de trabalho: Jandira - SaoPaulo Thisis your opportunity to learn more, do more, live the career you have imaginedand be part of a truly diverse organization. BakerHughes is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made withoutregard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexualorientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteranstatus or other characteristics protected by law. Learn more About Us: At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

Role Summary: Executar as Rotinas de Entrada, Armazenamento,Separação e Expedição de Materiais. Essential Responsibilities: • Conhecimento em sistema WMS (conhecimentosistema Oracle será um diferencial) • Conhecimento nas rotinas de Recebimento,conferência física, entrada de mercadorias em sistema • Conhecimento em armazenamento de materialutilizando sistema integrado / impressão e etiquetagem de peças / utilização decoletor WMS para Armazenagem • Conhecimento em Separação de Materiaisutilizando coletores WMS • Conhecimento em rotinas de Fechamento de Ordensde Produção, preservação e embalagem de Produtos Acabados. • Conhecimento em Expedição de materais. Rotinade embalagem e conservação de produtos, separação de notas fiscais,carregamento de materiais para expedir. • Conhecimento em Inventário Físico Anual. Qualifications/Requirements: • Formação: Mínimo Ensino Médio Completo • Desejável Cursos Técnicos na Área de Logística • Certificado de Operador de Empilhadeira.Experiência mínima de 2 anos em movimentação com Empilhadeira GLP Desired Characteristics: • Bom relacionamento interpessoal • Dinâmico • Boa comunicação verbal e escrita • Foco em manter Processos e Rotinas • Resiliente e Organizado Location: Jandira,Brazil This is your opportunity to learn more, do more,live the career you have imagined and be part of a truly diverse organization Baker Hughes is an Equal Opportunity Employer.Employment decisions are made without regard to race, color, religion, nationalor ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age,disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.Learnmore About Us: At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

Role Summary: Responsável pela execução da logística de movimentação de cargas em atendimento as linhas de produção garantindo a eficiência operacional. Trabalhar sob condições seguras, seguindo as instruções operacionais dentro dos requisitos de segurança, saúde, meio ambiente, qualidade e integridade. Essential Responsibilities: Analisar o cronograma com as demandas diárias de produção. Mapear as atividades logísticas prestando todo o suporte aos processos envolvidos. Realizar a execução das movimentações com o auxílio de Ponte Rolante, Pórtico ou Talha. Reportar à liderança as atividades que foram executadas e auxiliar na resolução de problemas. Preencher documentos operacionais. Acompanhar e fazer cumprir os prazos de entrega aos clientes. Executar as movimentações e armazenagem de modo a não gerar danos ao produto transportado. Dimensionar e organizar espaços físicos, instalações e equipamentos destinados ao armazenamento de produtos e materiais. Trabalhar em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa relativos à Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Integridade. Reportar não-conformidades, atos ou condições inseguras, acidente, incidente ou danos. Colaborar com a organização da armazenagem facilitando a movimentação, localização e utilização de espaços Implementar conceitos de melhoria contínua, organização e limpeza nos processos de movimentação de cargas e armazenagem. Qualifications/Requirements: Ensino Médio Completo Operações logísticas e movimentação de cargas. Desired Characteristics: Técnico em Logística ou Mecânica Operação com Pontes Rolantes Excel intermediário/Avançado, Inglês. Locations: Niteroi, Brazil. This is your opportunity to learn more, do more, live the career you have imagined and be part of a truly diverse organization. Baker Hughes is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. Learn more About Us: At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

JOB DESCRIPTION Lugar de Trabalho Macaé / Brasil Tipo de Emprego CLT Principais Responsabilidades Realizar processo de preparação das ferramentas/equipamentos do sistema de completação, seguindo procedimentos internos e normas de segurança, a fim de executar as operações de campo para instalação dos equipamentos submarinos. Requerimentos mínimos Formação Técnica Experiência 01 a 02 anos Esta oportunidade aplica-se também à candidatos com Deficiência Visão Geral da Empresa Uma das maiores empresas de serviços de campo petrolífero, Weatherford opera em mais de 100 países e emprega mais de 15.000 pessoas em todo o mundo. Com um portfólio de produtos e serviços que cobre todo o ciclo de vida de um poço - perfuração, avaliação, realização, produção e intervenção - e um esforço robusto de pesquisa e desenvolvimento, estamos bem posicionados para atender às necessidades em constante evolução do setor de petróleo e gás. Pense na Weatherford para um serviço atencioso e Tactical Technology ™ desenhado para maximizar o valor de ativos de petróleo e gás. Para mais informações, por favor visite www.weatherford.com/careers. QUALIFICATIONS . POSITION SPECIFIC DETAILS .

Resumo da Função: Usinagemde peças em máquina operatriz de ferramenta acionada e com movimento de mesa(Mandriladora), a fim de obter osprodutos e componentes de equipamentos da Baker Hughes Óleo e Gas. Execuçãode usinagem com ferramentas especiais do tipo: feed-out tanto faceal como deusinagem interna, alargador para perfis especiais e cabeçotes angulares empeças diferentes dos Blocos Principais e Corpos de Ferramentas. Execuçãode usinagem com ferramentas comuns do tipo: brocas, fresas, alargadores cilíndricos,machos e barras de mandrilar. Operaçãode mandriladora CNC e Convencional, não ficando restrito a apenas uma máquina. Realizaçãode inspeção dimensional em máquina para garantir a qualidade de produto econformidade com o projeto. Responsabilidades Essenciais: Operar máquina mandriladoraconvencionais ou CNC selecionando e instalando as ferramentas de corte, deacordo com as características do trabalho, fixando o material a ser usinado eprocedendo aos ajustes e regulagens dos parâmetros de corte, a fim de procederas operações constantes do desenho e/ou folha de operação. Bons conhecimentos de trigonometria. Introduzir dados como blocos,avanço, rotação, inseridos no computador do equipamento, comparando-os com asinformações constantes na folha de programação. Corrigir programas, alterando dosdados de memória do computador, visando compensar variações dimensionais namatéria-prima e desgastes de ferramentas. Operar mandrilhadora, realizandotarefas como fresamentos, rosqueamentos, faceamentos, polimentos, observandoinstruções, detalhes do desenho da fabricação e folhas de operação. Executar branqueamento de perfisvariados, utilizando ferramentas de corte, objetivando abertura para conduçãode fluidos. Usinar roscas, utilizando machos dedentes retos ou helicoidais, visando formação de subconjuntos. Marcar peças com número de série deordem de Produção para fins de rastreabilidade. Interpretar e ler desenhos defabricação, visando a aplicação de instruções a transformação de matéria-prima. Medir durante toda operação deusinagem das peças em processo, utilizando instrumentos adequados, registrandodimensões e informando ao Líder de Usinagem sempre que houver qualquer desvio. Executar outras tarefas correlatasàs descritas, a critério do superior imediato. Qualificações/Requisitos: 2o.Grau completo. CursosTécnicos SENAI - Operação de Máquinas aComando Numérico Leiturae Interpretação de Desenhos, e Medição Industrial Conhecimentodos instrumentos de medição, tais como: paquímetro, micrometro, rugosimetro,calibres de rosca, ball-gages e instrumentos especiais; Conhecimentodas unidades de medidas; Habilidadepara realização de ajuste superficial através de lixamento, polimento elimagem; Habilidadepara realização de inspeção dimensional em máquina; Habilidadepara operar máquina CNC; Conhecimentoem programação CNC; Conhecimentoem trigonometria basica. 2 a3 anos de experiência como mandriladorCNC. Locais: Jandira, SP Essa éa sua oportunidade de aprender mais, fazer mais, viver a carreira que vocêimaginou e ser parte de uma organização verdadeiramente diversa. BakerHughes é um Empregador que Oferece Iguais Oportunidades. As decisões de empregosão tomadas sem considerar raça, cor, religião, origem nacional ou étnica,sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, incapacidadefísica, situação protegida de veterano ou outras características protegidas porlei. Saiba mais About Us: At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

Resumo da Função: O assistente em comércio exterior deve ser capaz de dar suporte a gerência da área, tratando de diferentes assuntos relacionados ao setor. Confecção de relatórios gerenciais e análises de desempenho. Capacidade multifuncinal, proatividade, concentração e facilidade de comunicação. Agilidade para resolução de problemas. Entendimento das legislações aduaneiras vigentes. Experiência em Regimes Aduaneiros Especiais. Entendimento do processo de Cadeia de Suprimentos (SCM). Responsabilidades Essenciais: Conhecimento dos processos de Importação / Exportação e Regimes Aduaneiros Especiais como Admissão Temporária, Drawback, Exportação Ficta e Repetro. Conhecimento em classificação tarifária. Realizar análise de documentos pré-embarque de Importação e Exportação, confrontando documentos com PO, seguindo a legislação aduaneira para aprovação. Contato/Follow up junto ao fornecedor com intuito de providenciar correção da documentação para andamento do processo. Interface com outras áreas intervenientes do processo de cada Business (Compras, Projetos e Planejamento) com intuito de facilitar e agilizar o processo de correção de documentos e/ou instrução de embarque. Emissão e atualização de relatório de discrepâncias aos compradores, realizando acompanhamento das discrepâncias e tomando devidas providências para regularização. Alimentação dos sistemas específicos para registro do processo. Análise sobre a necessidade de classificação fiscal, licença de importação. Abertura de referência no sistema e instrução de embarque ao despachante. Suporte direto a Gerência emitindo relatórios de análise de Leadtime, criação de KPIs e planos de melhoria. Record Keeping dos documentos originais na Biblioteca Virtual. Auditoria do processo de pré-embarque e também dos documentos aprovados, buscando soluções para os desvios. Suporte estratégico a todos os setores do time logístico. Realizar auditoria nas invoices dos despachantes antes do envio para pagamento. Realizar auditoria pós desembaraço de acordo com requerimentos regulatórios de cada país, e acompanhar melhorias e planos de ações para inconsistências. Análise dos resultados de auditoria e apresentação para liderança. Qualificações/Requisitos: Formação em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Economia, Engenharia de Produção ou Administração de Empresas. Características Desejadas: Inglês Fluente / Espanhol Avançado Pensamento Lean Six Sigma / 6s Pacote Office Avançado Conhecimento do Sistema Ecomex Entendimento da Legislação Aduaneira Brasileira Locais: Rio de Janeiro Essa é a sua oportunidade de aprender mais, fazer mais, viver a carreira que você imaginou e ser parte de uma organização verdadeiramente diversa. Baker Hughes é um Empregador que Oferece Iguais Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem considerar raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, incapacidade física, situação protegida de veterano ou outras características protegidas por lei. Saiba mais About Us: At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

JOB DESCRIPTION Lugar de Trabalho Macaé / Brasil Tipo de Emprego CLT Principais Responsabilidades Supervisionar na manutenção dos equipamentos, seguindo os procedimentos específicos, a fim de assegurar o perfeito funcionamento de todos os equipamentos, além de proporcionar melhorias no ambiente de trabalho zelando pela segurança dos colaboradores seguindo as normas e políticas da empresa. Requerimentos mínimos Ensino Médio completo Experiência 02 a 04 anos Esta oportunidade aplica-se também à candidatos com Deficiência Visão Geral da Empresa Uma das maiores empresas de serviços de campo petrolífero, Weatherford opera em mais de 100 países e emprega mais de 15.000 pessoas em todo o mundo. Com um portfólio de produtos e serviços que cobre todo o ciclo de vida de um poço - perfuração, avaliação, realização, produção e intervenção - e um esforço robusto de pesquisa e desenvolvimento, estamos bem posicionados para atender às necessidades em constante evolução do setor de petróleo e gás. Pense na Weatherford para um serviço atencioso e Tactical Technology ™ desenhado para maximizar o valor de ativos de petróleo e gás. Para mais informações, por favor visite www.weatherford.com/careers. QUALIFICATIONS POSITION SPECIFIC DETAILS

Role Summary: The Technical Service Delivery Manager for LATAM ensure flawlessexecution by leading a team focused on technical job planning, job optimizationand on-demand support. This position is accountable for the service deliveryperformance for the assigned region and product portfolio as well as drivingservice delivery productivity. The position works in close collaboration withthe various Service Delivery Managers within the region to drive consistencyand execution excellence, while maximizing the revenue, cost and cashcollection. Essential Responsibilities: Accountable forproduct line service delivery performance within the region Ensure allactivities are carried out in line with our non-negotiables and culturalpillars Work closely withthe Service Delivery Managers to understand activity forecast and verifyappropriate resource mix to enable flawless execution and on-time delivery Conduct readiness review of personnel, equipment,facilities to deliver business plans and customer expectations and escalate toglobal team as necessary CustomerEngagement Participate with in local business performance reviewsmeeting with key accounts Participate in high impact incident response with localcustomers Drive Consistency Ensure transactional discipline and adoption of managingthe job cycle process and content Ensure trained and competent personnel perform eachactivity Peer review full job package (job program and resourceallocation) for critical wells (as nominated by clients or by recent highimpact incidents) Drive ContinuousImprovement Identify any gaps in local capabilities and developimprovement plans to ensure compliance with global standards Field incident management process reporting, root causedetermination, corrective actions and closure Monitor KPI to evaluate effectiveness of operationalactivity Action any deviation from KPI targets to drive continuousimprovement Drive Productivity Execute on remote operations and/or multi-skilling strategyto drive service delivery productivity Assign technical jobplanning and support resources to work with Service Delivery Coordinator todevelop job programs in line with requirements Qualifications/Requirements: Bachelor's degree in engineering or scientific disciplinefrom an accredited university or relevant industry experience within productline Minimum 10+ years of relevant work experience in Completions Excellent leadership, strong interpersonal, influencingand planning skills. Ability to manage, develop, coach and mentor teams acrossorganizational boundaries Demonstrated ability to work in a global matrixorganization Thorough understanding of P/L and technical job planningrequirements Fluent English and Spanish Desired Characteristics: Preferred prior experience includes roles such as: field/remote engineer, applications engineer or other technical disciplines, service delivery coordinator/manager. Location: Macaé - RJ Reports to: Region Product Line Directorwith functional reporting to Global Service Delivery Leader This is your opportunity to learnmore, do more, live the career you have imagined and be part of a truly diverseorganization. Baker Hughes is an Equal Opportunity Employer.Employment decisions are made without regard to race, color, religion, nationalor ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age,disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.Learn more About Us: At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

Resumo: Responsávelpelas atividades de segurança do trabalho e pela elaboração, implementação emanutenção das políticas de Segurança do Trabalho, de acordo com osprocedimentos e instruções da empresa, colaborando no treinamento dos novosTécnicos de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente. Responsabilidades: Identificar e atuar nos requisitos legais de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente aplicáveis à atividade da empresa; Padronizar procedimentos de segurança e de controle administrativo de HSE através de documentos; assim como padronizar nas áreas operacionais, o controle através de analise de risco das tarefas; Acompanhar indicadores de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente como, acidentes, incidentes, inspeções, treinamentos, reuniões, uso de EPI, entre outros que forem pertinentes à área. Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, levantando, investigando e analisando acidentes e relatando para as lideranças (gerência e supervisão), através de relatório diários, assuntos relacionados à Segurança do Trabalho; Administrar empresas de manutenção de equipamento de emergência, cobrando cumprimento da agenda, relatório e inspeção de manutenção dos equipamentos; Organizar a documentação legal pertinente à area de HSE; Preparar e aplicar treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando o desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à HSE; Emitir Permissões de Trabalho; Assessorar a empresa na elaboração dos programas legais de higiene ocupacional (PPRA), identificando riscos e especificando o modelo de EPI a ser utilizado pelo trabalhador. Prestar suporte à gestão de processos e programas de HSE e na utilização ferramentas internas, tais como: Framework, Gensuite e outras que forem pertinentes á área, atuando como consultor dos donos de elemento; Desenvolver e realizar Análises de Risco internas, e revisar as Análises de Risco de atividades de empresas terceiras; Desenvolver e executar projetos de HSE. Trabalhar em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa relativos à Saúde, Segurança e Meio Ambiente, assegurando que sejam praticados por colaboradores, fornecedores e terceiros, reportando qualquer não-conformidade, acidente, incidente ou potenciais situações de risco e interrompendo eventuais situações inseguras ou prejudiciais ao meio ambiente, a saúde e a segurança, baseado em atitude, treinamento, liderança e comprometimento. Requisitos: Ensino Médio Completo com curso Técnico de Segurança do Trabalho Pelo menos 3 anos de experiência atuando na área de sáude, segurança do trabalho e meio ambiente. Pacote Office Desejável: Inglês intermediário Qualificações Técnicas/Normativas eCerfiticações Necessárias: Qualificações Técnicas/Normativas e Cerfiticações Necessárias: Credenciamento de Técnico de Segurança no MTE. Localidade: Niterói, RJ Essa é a suaoportunidade de saber mais, fazer mais, viver a carreira que você imaginou eser parte de uma organização verdadeiramente diversa. Baker Hughes é umempregador que oferece iguais oportunidades. As decisões de emprego são tomadassem considerar raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de genêro, idade, incapacidade física, situaçãoprotegida de veterano ou outras características protegidas por lei. Saiba mais About Us: At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

It's more than making a living. It's finding a purpose. As a Level I Service Supervisor for our Slickline operations, you accept accountability for on-site customer satisfaction. Assurance of that satisfaction is achieved through a variety of ways, including customer consultations and service review. Confirm that all necessary tools are ready, complete and correct for the job. Apply your technical knowledge to solve unanticipated situations, and consult with the Health, Environment and Safety operations base as needed. Perform on-site emergency unit/equipment maintenance. Train service operators and operator assistants. Get out there and enjoy the great outdoors - and a world of rewards. A high school diploma or equivalent, appropriate licenses and experience as a Slickline Operator Assistant and Service Operator are required for this position. Halliburton is an Equal Opportunity Employer . Innovative work-environment in a global company Competitive salaries and pension schemes Career opportunities both domestically and globally Highly skilled colleagues in an international environment Focus on technology and further development This opportunity is also available for people with disabilities. Job Segment: Manager, Management We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry.

RESUMO Dar suporteadministrativo ao Setor de Operações, fornecendo e recebendo informações,tratando documentos variados, cumprindo os processos necessários para o fluxode documentação; preparar relatórios e planilhas; executar serviços diversos deapoio à área operacional. FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS 1. Registrar aentrada e saída de documentos; triar, conferir e distribuir documentos;verificar documentos conforme normas; identificar irregularidades nosdocumentos; conferir cálculos; classificar documentos, segundo critériospré-estabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos. 2. Coletardados; elaborar planilhas de cálculos; confeccionar organogramas, fluxogramas ecronogramas; efetuar cálculos; elaborar correspondência; dar apoio operacionalpara elaboração de manuais técnicos. 3. Verificarprazos estabelecidos; localizar processos; encaminhar protocolos internos;atualizar cadastros diversos. 4. Controlarmateriais; levantar a necessidade de material; requisitar materiais; solicitarcompra de material; conferir material solicitado; providenciar devolução dematerial fora de especificação; distribuir material de expediente; controlarexpedição de malotes e recebimentos; controlar execução de serviços gerais. 5. Realizarauditorias visando implementar controles diversos no setor de Operações. 6. Trabalharem conformidade com as políticas e procedimentos da empresa relativos à Saúde,Segurança e Meio Ambiente, assegurando que sejam praticados por colaboradores,fornecedores e terceiros, reportando qualquer não-conformidade, acidente,incidente ou potenciais situações de risco e interrompendo eventuais situaçõesinseguras ou prejudiciais ao meio ambiente, a saúde e a segurança, baseado ematitude, treinamento, liderança e comprometimento. Localidade: Niteroi, Brazil. Essa é a suaoportunidade de saber mais, fazer mais, viver a carreira que você imaginou eser parte de uma organização verdadeiramente diversa. Baker Hughes é umempregador que oferece iguais oportunidades. As decisões de emprego são tomadassem considerar raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de genêro, idade, incapacidade física, situaçãoprotegida de veterano ou outras características protegidas por lei. Saiba mais About Us: At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

SUMMARY: TheLead Materials Planner will be responsible for managing long & short-termsmaterials availability & inventory management for all materials under yourresponsibility. In this role you will be front-end responsible for assuringmaterials availability at the time & quantity needed as well as achievingthe inventory level targets. ESSENCIAL ROLES &RESPONSIBILITIES: Inthe Lead Materials Planning role, you will be responsible for: Assuringavailability of materials at the necessary time and quantity through: Working basedon a master production schedule plan. Managingexception messages (pull in, push-outs, cancellation). Managing thecreation of demand (create & maintain work orders in the system/ createPurchase Requisitions in the system). Connectingwith sourcing to define the best purchase strategy for each commodity. Planning &managing materials with extra test requirements. Maximizeon-time delivery and material availability while managing dynamically inventory Prioritize /align material to global customer demand Coordinateactivities to provide availability information to Regional Operations / Sales /Commercials teams and Product Line. Leadcross-functional efforts between Part Fulfillment and Sourcing teams tooptimize material availability. Provide inputson material availability to support tendering (ITO (Inquiry to Order),Campaign, Special Programs) and deal execution. Providedetailed data analysis, summarizing and effectively communicating across all Organizationswhile leading decision-making process for new digital tools introduction thatcan enhance visibility on business KPIs (Key Performance Indicator) and improvecommunication. Maintain thehighest level of integrity and ethics in all dealings with internal customersand outside supplier. Follow HSE(Health, Safety & Environment) rules and with BH The Spirit the Letter, andact as model to others to follow these rules and principles. Further tasksnot involved in this job description that the immediate leader / managerassigns with verbally or in writing. Participate ininitiatives to improve productivity and on time delivery including / Leanprojects. Managinginventory levels of materials via: Lead inventoryoptimization initiatives on material scope, leveraging strategic decision onmaterial allocation, re-purposing and reuse, contributing to maintainprofitable cash position for the business. Working tostablish the operational plan for future years based on S&OP plan. Managingreceipts of materials to assure production plan is executed without impact theinventory targets defined by quarter. Reporting materials availability andinventory performance: KPIs of thefunction. Materialavailability strategy to meet production plan. Floats ofcommodities. Adherence ofmaterials plan. Preparingreports to support decision making and provide meaningful insights for theleadership. Leading: Maintenance ofinventory policies. RCA of process& materials availability issues. Process ChangeManagement to improve operations performance. Interfacewith engineering, quality, production, logistics, sourcing & finance toassure execution of the plan. REQUIRED QUALIFICATION: Field of Study: Bachelor'sDegree in Engineering, Business, Supply Chain, or Computer Sciences from anaccredited university or college. Required: 3 years'experience in manufacturing, supply chain, or material management. Desirable: Green BeltCertified or equivalent quality certification. Ability tointerpret technical drawings and bills of material. Exceptional analyticalskill set. Ability towork in a cross functional, global, and multi-tasked environment. Excellentcommunication and interpersonal skills. Stronganalytical and influencing skills Proven projectmanagement skills with the ability to work across functional boundaries and all levels ofmanagement. Problem-solvingskills and the ability to handle multiple projects simultaneously. Proficientwith Microsoft products, including Excel, Power Point and Access. Experience: Required: 3 yearsexperience in manufacturing, supply chain, or material management. Derisable: 5 yearsexperience in manufacturing, supply chain, or material management. Trainings/ Specif abilities: Required: SolidMicrosoft Skills on Excel, PowerPoint, IE knowledge. Locations: Niteroi,Brazil Thisis your opportunity to learn more, do more, live the career you have imaginedand be part of a truly diverse organization. BakerHughes is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made withoutregard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexualorientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteranstatus or other characteristics protected by law. Learn more About Us: At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

Resumo da Função: Otimizar atividades deprodução através da implementação de projetos de melhoria que visem a reduçãode custo de qualidade, aumento de segurança e produtividade, dar suportetécnico do dia-a-dia de produção à cada centro de trabalho, analisarviabilidade de execução de projetos de produção, interagir com áreas comoPlanejamento e Manutenção orientando a melhoria da eficiência e atingimento demetas de produção com segurança dos colaboradores. Responsabilidades Essenciais: • Realizar análise de viabilidade de projetos de produção,compra de equipamentos e treinamento técnico de todo o time de operadores damanufatura. • Implementar projetos de melhoria com foco em otimizaratividades, reduzindo os riscos de acidentes, aumentando a qualidade deprodutos e processos e a produtividade das operações dentro da manufatura, comresultados devidamente formalizados e registrados. • Liderar investigações relacionadas ao aumento de custo daqualidade e implementar ações de melhoria em conjunto com área de qualidade edemais áreas relacionadas. • Participar de investigações de acidentes com times de HSE eoutras áreas relacionadas implementando barreiras de engenharia para evitarrecorrência. • Estabelecer e rever periodicamente os índices de desempenhoe os standard rates de cada centro de trabalho. • Fazer networking com as equipes técnicas de manufatura deplantas da BHGE em outros países, compartilhando boas práticas para seremusadas na otimização dos processos da manufatura. • Buscar no mercado novas tecnologias e métodos paraotimização dos processos da manufatura. • Liderar projetos de industrialização quando houver mudançade processo, implementação de novo produto ou equipamento ou mudança de layout. • Envolver-se em processos de abertura de não-conformidades, fazendoa análise de causa-raiz com processo produtivo em andamento. • Promover a capacitação técnica de um centro de trabalhoatravés de treinamentos técnicos com produção e com os demais processistas dosetor nos procedimentos aplicáveis. • Dar suporte técnico ao time de produção, no chão defábrica, em assuntos que estejam causando interrupção de produção. Qualificações/Requisitos: • Superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Produção,Eletrônica ou Elétrica • Experiência mínima comprovada de 02 anos em processosindustriais • Inglês mínimo no nível B2 (usuário independente) conformeEuropean Common Framework (Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas) • Experiência na condução de análise de causas de defeitos dequalidade e implementação de ações corretivas/preventivas Características Desejadas: • Treinamento e experiência na implementação dos conceitos delean manufacturing e condução de kaizens • Conhecimentos de análise de processos / modelagem BPMN • Conhecimento de Solidworks e ou CAD • Experiência em processos de extrusão • Experiência em processos de usinagem Locais: Baker Hughes Praça Alcides Pereira, 01-Ilha da Conceição | Niterói, RJ 24050-350, Brasil Essa é a sua oportunidadede aprender mais, fazer mais, viver a carreira que você imaginou e ser parte deuma organização verdadeiramente diversa. Baker Hughes é umEmpregador que Oferece Iguais Oportunidades. As decisões de emprego são tomadassem considerar raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de gênero, idade, incapacidade física, situaçãoprotegida de veterano ou outras características protegidas por lei. Saiba mais About Us: At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

The HSE Specialist is responsible for supporting local management in establishing and continuously improving Health, Safety and Environment (HSE) culture within the worksite. Additional Responsibilities Develop managers' awareness and ensure HSE policies and standards are an integral part of line management responsibilities and objectives. Assist line management with: Understanding and Implementing the HSE Management System; monitoring HSE objectives; liaising with local contractors and agencies regarding HSE; assessing local risks; generating local HSE procedures, work instructions and checklists; preparing and monitoring HSE plans that define how the HSE Management System is implemented at the location level; monitoring compliance to policies, standards and procedures; compliance audits and self-audits. Advise management on corrective actions required. Coordinate and participate in screening and HSE training of personnel, including contractors. Keep abreast of new documentation and training material related to HSE and inform management accordingly. Ensure that HSE documentation is updated and available onsite. Advise management on the level local HSE compliance with Schlumberger, local and host country regulations. Monitor and follow up on HSE reports and facilitate LPT meetings and HSE audits. Support line management in investigations of failures and accidents. Maintain a high level of HSE awareness among personnel through communication, training and promoting involvement in HSE programs Recommend improvements to the HSE program. Review QUEST to ensure that logged data is correct and up to date. Analyze HSE trends for the location. Schlumberger is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.

Role Summary TheShop Leader will be responsible for organizing and leading shop repair,configuration and planning team of Petropolis LM Service Center. Petropolis LMService Center is a provider of LM2500 & LM6000 (aeroderivative engine)overhaul services (level 4). TheShop Leader will report to the Petropolis LM Service Center. Essential Responsibilities Own all aspects of the shopfloor in Petropolis LM Service Center. This will include Essential Responsibilities Promoteand ensure health and safety environment; Sharethe HSE and Quality pillars at daily basis; DailyCCC Meetings to maintain the team on board talking about safety, quality andservice prioritization; Repairwork scope alignment with ITO and OTR; Leadengine BOM configuration activities; Leadmaster schedule & process engineering activities; Liaisewith Global S&OP team, ITO and OTR teams to determine engines work scope,slots availability and long term planning; Leadproduction team, to attend customer expectations, OTD and Quality; DriveShort Term plan execution by management of shop capability and finite capacity; Manage,control and report key shop performance indicators: Efficiency and Utilization; Motivateand drive the team to implement continuous improvement and lean manufacturingprojects; Drivedata to promote Lean Action Work Outs to reduce repair turnaround time; Clearcommunication with stakeholders - Engineering, Material, Finance ITO and OTRteam; CashOut initiatives; Qualifications/Requirements Bachelor'sDegree in Mechanical or Industrial Engineering Expectedsignificant Repair Services, Planning and Lean manufacturing experience. ExcellentEnglish communication skills. Strongcustomer service and results oriented mindset Demonstratedleadership and technical aptitude. Abilityto organize, assess, prioritize tasks, milestones and deliverable. Teamplayer & can-do attitude. Capabilityand experience to close complex projects in due time. Proventrack record of delivery in a challenging role Understandingof production control techniques, i.e. material planning, master scheduling,and shop floor control. Exposureto financial measurements and accounting principles in a manufacturingenvironment. Strongteam player with high energy. Knowledgeableof Enterprise Resource Planning systems (ERP). Well organized, reliable, committed, logical andopen thinking Strongoral and written communication skills. Stronginterpersonal and leadership skills. Adrive and desire to succeed. Desired Characteristics Excellentanalytical and presentation skills Adaptable- meet and exceed financial targets in a context of constant change. Stronganalytical skills - use of Excel and online tools to analyze and understanddata. Stakeholdermanagement - ability to successfully influence stakeholders to drive cost-out. Self-starter- demonstrate sense of urgency to deliver on commitments SixSigma training (GE employees only). Work Location: Petropolis - Rio de Janeiro About Us: At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

RoleSummary: AtBH, we are embarking on an exciting journey that will transform the way wework. The People Operations team is one of the key enablers of thebroader HR transformation by providing expert guidance and empowering ouremployees, people leaders, whilst allowing our HR teams to focus on whatmatters most to our organization. TheHR Operations Process and Tools Specialist will work within the HR OperationsTeam; this center is the first point of contact for all HR issues such asbenefits, general policy queries and other employment related issues. You willbe reporting to the People Operations- Team Lead. The role itself will involvethe handling of all HR queries in areas such as benefits, general policyqueries and other employment related aspects with eye attention to detail,whilst implementing actions through the master data system or alternativelythrough the global HR case management system. EssentialResponsibilities: Demonstrate high proficiency in HR processes, policies and standard operating procedures Administer day-to-day on site HR related transactions including promotions, salary changes end of employments, one-time payments, verification of employment and employee inquiries. Monitor assigned queries and provide a helpful and timely response across various disciplines of HR Receives and responds to requests concerning HR policies/programs Provide customer service support Escalate complex queries to appropriate owner (inside or outside of HR) Assist with data correction specifically for issues that cannot be resolved through self-service Monitor team queue in the case management tool and self-assign cases as appropriate Log each query in the case management tool, resolve query/request by referring to company policies and standard operating procedures. Record and track cases in the case management system, and follow through to ensure each case is resolved within defined KPI. Support Data Integrity initiatives in all HR Systems Any other duties that reflect the responsibilities of this role, or as assigned by the People Operations management Communicate and share processes, policies, and other relevant documentation to employees needed to resolve the query/ issue Qualifications/Requirements: 1-2 years of experience in HR support or client services role preferred 2-5 years of HRIS experience Graduate Diploma or Bachelor's degree in Human Resources, Data Science, or related field Strong analytics, business, and financial acumen, with the ability to analyze complex data, draw conclusions, and offer recommendations Excellent working knowledge of data management best practices and standards Ability to communicate complex technical concepts to non-technical resource Ability to handle sensitive situations and maintain a high degree of confidentiality DesiredCharacteristics: Knowledge of SAP, Neocase, Workday systems and tools Understanding of HR policies and processes Familiarity with customer service environment and ability to meet identified targets Working knowledge of service request management tools Knowledge of Microsoft packages including Word, Outlook, Access, Excel Knowledge of Office Procedures Fluency English, Portuguese, others like, Spanish Locations: JANDIRA -SP, Brazil Thisis your opportunity to learn more, do more, live the career you have imaginedand be part of a truly diverse organization. BakerHughes is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made withoutregard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexualorientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteranstatus or other characteristics protected by law. Learn more About Us: At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

Resumo: Executaradequadamente as atividades de recebimento, conferência, armazenagem, manuseio,expedição, preservação, movimentação e retorno dos materiais e produtos utilizados ecomercializados pela empresa, visando assegurar o atendimento às necessidades dos clientesinternos e externos. Responsabilidades: Atuar nos processos de recebimento, armazenagem, preservação, movimentação e expedição de materiais diversos nos Almoxarifados ou outras áreas da empresa, utilizando o(s) sistema(s) de controle de estoque e outros controles necessários para cadastro, manutenção das informações, expedição e inventário de materiais; Seguir as normas, procedimentos, sistemas e formulários de controle de materiais, garantindo total rastreabilidade dos ítens; Emitir e acompanhar Requisições de Compra, visando assegurar um nível adequado de abastecimento dos estoques; Obedecer o endereçamento pré-determinado para estocagem dos materiais e produtos; Considerar os aspectos técnicos dos produtos e procedimentos para manuseio e estocagem, visando preservar a integridade, características e condições de uso; Manter limpo e organizado os Almoxarifados e todos os equipamentos utilizados no processo; Realizar inventários periódicos, conforme as normas e procedimentos vigentes, ou sempre que se fizer necessário; Executar todas as atividades obedecendo às normas, políticas e procedimentos de segurança e qualidade da empresa, tendo o comprometimento de registrar e notificar qualquer anormalidade verificada; Trabalhar em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa relativos à Saúde, Segurança e Meio Ambiente, assegurando que sejam praticados por colaboradores, fornecedores e terceiros, reportando qualquer não-conformidade, acidente, incidente ou potenciais situações de risco e interrompendo eventuais situações inseguras ou prejudiciais ao meio ambiente, a saúde e a segurança, baseado em atitude, treinamento, liderança e comprometimento. Assegurar que os valores de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, expressos nas Políticas da empresa, sejam praticados por colaboradores, fornecedores e terceiros, através da identificação, monitoramento e controle de impactos ambientais e riscos ocupacionais significativos, baseado em atitude, liderança, treinamento e comprometimento. Requisitos: Necessário: Ensino Médio Completo 01 ano de experiência Pacote Office Desejável: 02 anos de experiência Curso Técnico Completo Inglês; proatividade, criatividade, flexível a mudanças, elaborar e interpretar cenários, desenvolver relacionamentos com clientes, melhoria continua. Localidade: Niteroi, Brazil. Essa é a sua oportunidade de saber mais, fazer mais, viver acarreira que você imaginou e ser parte de uma organização verdadeiramentediversa. Baker Hughes é um empregador que oferece iguais oportunidades. Asdecisões de emprego são tomadas sem considerar raça, cor, religião, origemnacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de genêro,idade, incapacidade física, situação protegida de veterano ou outrascaracterísticas protegidas por lei. Saiba mais About Us: At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.

Not everyone can do this job; but we're not looking for just anyone. Your technical knowledge, project management experience, and leadership skills are needed in this job at Halliburton. As Technical Technology Leader, you will supervise engineers and technical staff, and lead cross-functional, cross-department and cross-center teams in developing and prioritizing various corporate projects and initiatives. You must posses a thorough understanding of the supported technology and the associated development tools, and take responsibility for identifying and filling technological and functional requirements. Requirements include an undergraduate degree in Electrical, Mechanical, Material Science, Computer Science, Engineering or equivalent degree, and a minimum of 8 years of experience. If non-degreed, must have related skills as acquired through 12 years of related experience. Certification as a Licensed Chartered Professional Engineer is preferred. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation . Location Rua Paulo Emidio Barbosa 485, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 21941-907, Brazil Job Details Requisition Number: 80583 Experience Level: Experienced Hire Job Family: Engineering/Science/Technology Product Service Line: Completion Tools Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position: Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. Job Segment: Computer Science, Project Manager, Technology We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry.

Under general supervision applies functional specifications and uses engineering tools to design hardware, electronic circuits, control systems or algorithms for product changes and new development. Uses software tools or applications to perform routine analysis to predict performance of electronic circuits or control systems and identifies design improvements by evaluating results. Contributes in reliability analysis such as risk assessments and Failure Mode Effects Analysis by compiling and examining data. Identifies the testing requirement at a system level with the emphasis on complying with test standards and Halliburton's Health, Safety, and Environment procedures. Contributes to Halliburton's Intellectual Property portfolio by preparing Invention Disclosures and recognizing ideas that have Intellectual Property potential without disclosing confidential information. Coordinates with project leads to produce project deliverables by assessing input requirements and applying functional specifications. Develops relationships through excellent communication skills and acts as a key resource to provide innovative solutions. May participate in professional societies in area of specialization. Skills acquired through the completion of an undergraduate degree in Electrical Engineering or similar discipline and 2 years of related experience. Completion of a masters degree in Electrical Engineering or similar discipline is preferred. Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation . Location Rua Paulo Emidio Barbosa 485, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 21941-907, Brazil Job Details Requisition Number: 80581 Experience Level: Experienced Hire Job Family: Engineering/Science/Technology Product Service Line: Completion Tools Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position: Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. Job Segment: Testing, Technology We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry.

Resumo: OSupervisor de Manutenção é responsável por liderar ações táticas,administrativas e técnicas da manutenção mecânica, elétrica, automação eeventuais suportes para as empresas contratadas. É responsável por ditar oritmo e priorização diária de atividades programadas da Manutenção Fábrica, deforma que as ações realizadas estejam alinhadas com os objetivos estratégicosda empresa. Ademais conduzir e agilizar eventuais manutenções corretivasemergenciais que surgirem. Avaliar sistematicamente e rotineiramente odesempenho dos técnicos sob sua supervisão. Responsabilidades: Supervisionar o processo e equipes de Técnicos Mecânicos e Eletroeletrônicos nas Rotina de Manutenção Industrial, visando a otimização dos recursos aplicados nas manutenções preventivas, preditivas e corretivas de manutenção; Conduzir tratativas de realizações de serviços de manutenção (residentes e temporários), visando resultados satisfatórios de execução, qualidade, prazo, custo e HSE. Realizar avaliações de desempenho de seus subordinados, prestadores de serviços e dar suporte nas soluções de problemas referente às execuções das atividades; Garantir a execução, funcionamento adequado e resultados esperados das programações de manutenção. Fomentar e aplicar o uso de recursos adicionais que facilitem a gestão, acompanhamento/avanço e entregas das atividades da manutenção: dimensionamento de recursos, apoio e cronogramas; Responsável pela equipe de execução da manutenção dos ativos, controlar a aplicação de peças de reposição, indicação e geração das necessidades de compras e recuperação de componentes, contribuindo para o gerenciamento físico e contábil do estoque. Contribuir para as premissas do Pilar Manutenção Planejada do programa TPM da Baker Hughes - Niterói. Garantir a implementação e acompanhamento das premissas e expectativas do programa; Participar ativamente das premissas de Engenharia de Confiabilidade dando apoio, através da definição das estratégias, elaboração de planos de manutenção em sistema informatizado, mapa de 52 semanas, programação de rotina das atividades de manutenção, gerenciamento da qualidade dos serviços executados e controle das atividades de manutenção através de indicadores, garantindo que o setor de manutenção entregue sua parcela de contribuição para o negócio. Elaborar, analisar e validar planos de manutenção, juntamente com a engenharia de manutenção, visando o aumento de disponibilidade e confiabilidade de equipamentos e sistemas; Elaborar, analisar e revisar procedimentos, instruções de trabalho e fluxogramas das atividades de planejamento e programação da manutenção. Realizar treinamentos internos e externos visando alavancar a qualificação e desenvolvimento dos profissionais de manutenção; Contribuir para o cumprimento do orçamento da área, através da utilização racional dos recursos; Contribuir para obtenção de resultados, através de sinergia com as áreas operacionais Assegurar a solução dos problemas repetitivos de quebras de máquinas, com a utilização de técnicas de análise de falhas e implantar a solução desenvolvida. Tomar as providências necessárias para suprir, tão logo seja possível, todos os recursos disponíveis para minimizar o tempo de máquina parada, nas ocorrências de manutenção corretiva; Assegurar que a execução das paradas programadas ocorram conforme planejado, através de análise crítica de ordens de serviços, acompanhamento dos preparativos e das execuções dos serviços; Analisar, validar os trabalhos previstos das paradas programadas, contribuir nas reuniões de Análise de Problemas em Potencial para os principais trabalhos e caminho crítico de paradas; Atender e disseminar aos requisitos de HSE (Segurança, Qualidade e Meio Ambiente), através do cumprimento das diretrizes estabelecidas pela empresa e pelas normas vigentes e demais programas de gestão. Consolidar as políticas de manutenção e garantir que elas estejam alinhadas com as melhores práticas para garantir ganhos em confiabilidade e disponibilidade de equipamentos e instalações; Assegurar que as atividades de manutenção apresentem aspectos de confiabilidade e disponibilidades adequados. Contribuir nas atividades de Controle Inicial, ou seja, garantir que planos, peças de reposição e recursos futuros de manutenção preventiva e preditivas sejam implementados; Contribuir para garantir a manutenção dos ativos da planta, buscando maior disponibilidade e confiabilidade (MTTR e MTBF (ferramenta não utilizada no momento) para aumento de produção, através da utilização de estratégias e ferramentas de manutenção de classe mundial; Coordenar sua área de atuação na busca das melhores referências de mercado (Benchmarking), através da utilização e acompanhamento de indicadores de desempenho; Visão e Alinhamento, Pensamento Estratégico, Gestão de Talentos e Relacionamento Interpessoal; Visão sistêmica, perspectiva organizacional, mudança e inovação, desempenho e orientação para Resultados, conhecimento (expertise) técnico e funcional; Capacidade de transmitir informações e conhecimento, habilidade em identificar e solucionar problemas, conhecer e entender o produto, vivência e experiência na área de manutenção, em processos produtivos industriais, experiência na liderança de equipes multifuncionais, conhecimentos técnicos em componentes industriais, conhecimentos de técnicas preventivas e preditivas (auditar e avaliar eficácia das execuções), noções de tolerâncias e ajustes mecânicos, metrologia, noções de elétrica, automação e instrumentação, lubrificação, bons conhecimentos de informática e noções de software de gerenciamento de manutenção; Buscar sólidos conhecimentos dos processos e equipamentos de Flexible Pipes; Capacidade de analisar e conduzir soluções de problemas complexos de manutenções corretivas; Conduzir programações semanais, diárias e paradas programadas. Avaliar os resultados; Requisitos: Superior completo em Engenharia em pelo menos uma das modalidades (mecânica, elétrica, mecatrônica, produção ou equivalente na área industrial); Experiência em funções de supervisão, engenharia ou coordenação de manutenção industrial - mínimo de 5 a 10 anos; Inglês Intermediário Pacote Office Desejável: • FormaçãoTécnica anterior em Mecânica, Eletrotécnica, Automação ou outras áreascompatíveis • Experiênciaanterior em manutenção de indústrias de grande porte voltados para Manufatura; • Treinamentosde HSE para atividades críticas, permissões de trabalho, análises de riscos eLOTO; Localidade: Niteroi,Brazil. Essa é a suaoportunidade de saber mais, fazer mais, viver a carreira que você imaginou eser parte de uma organização verdadeiramente diversa. Baker Hughes é umempregador que oferece iguais oportunidades. As decisões de emprego são tomadassem considerar raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientaçãosexual, identidade ou expressão de genêro, idade, incapacidade física, situaçãoprotegida de veterano ou outras características protegidas por lei. Saiba mais About Us: At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.